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25 KM POR UN CONVENIO DE OFICINAS Y DESPACHOS DIGNO

La Korrika, que recorrió el parque tecnológico de Zamudio para acabar en Bilbao enfrente de CEBEK, fue muy llamativa y consiguió el objetivo deseado que era conseguir repercusión en los medios de comunicación sobre la situación del Convenio de Oficinas y Despachos y publicitar la segunda huelga del sector convocada para el 10 de Diciembre.

25km de esfuerzo para dar a conocer la situación de nuestro convenio y para demostrar a CEBEK que somos unos luchadores y no se lo vamos a poner fácil.

Todo se queda corto para expresar nuestra gratitud por su compromiso a todos aquellos que participaron.
ESKERRIK ASKO TXAPELDUNAK!!!!!

A continuación algunos enlaces donde se nos mencionó:

http://www.elcorreo.com/vizcaya/v/20131204/economia/marcha-protesta-entre-zamudio-20131204.html
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1545102
En la portada de la cadena SER, etc

korrika

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Hoja informativa nº 11 sobre el estado de la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia

Aquí puedes descargarte la hoja informativa nº11 sobre el estado de la negociación del Convenio de 0ficinas y Despachos de Bizkaia.

oficinasydespachos-hoja-informativa-11

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Hoja informativa nº 10 sobre el estado de la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos

Aquí puedes descargarte la hoja informativa nº10 sobre el estado de la negociación del Convenio de 0ficinas y Despachos de Bizkaia.

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HUELGA EL 30 DE OCTUBRE DEL SECTOR DE OFICINAS Y DESPACHOS

POR UN CONVENIO DE OFICINAS Y DESPACHOS DIGNO

Se nos acaba el tiempo, el convenio caduca en Diciembre, pero la Patronal sigue manteniendo una postura totalmente inmovilista y prepotente. Tras más de 10 meses de negociación, CEBEK sigue jugando al chantaje y no se rasga las vestiduras al decirnos que o bien ‘entramos por el aro’ y pactamos un convenio a su medida o nos quedamos sin convenio.

La propuesta que ponen sobre la mesa es absolutamente inadmisible: eliminación de la subida salarial anual, limitación de la antigüedad, ampliación de la jornada de lunes a domingo, absorción y compensación, y una larga lista de pretensiones donde todas suponen lo mismo, una gran pérdida de dinero y de derechos para los más de 20.000 trabajadores afectados por este convenio.

Esta patronal es insaciable, no tienen suficiente con lo que les ha ‘regalado’ la reforma laboral, que desnivela totalmente la balanza a su favor, sino que están dispuestos a dejar desaparecer el convenio si no les damos todo lo que piden, pero ¿para qué querríamos un convenio donde el contenido sólo perjudicase al trabajador en vez de preservar sus derechos?

Por todo ello la totalidad de los sindicatos que estamos en la mesa de negociación hemos decidido que es hora de dar un paso adelante y convocar un día de huelga, el 30 de Octubre, para hacer ver a la Patronal que somos muchos, que unidos tenemos mucha fuerza y que no les vamos a dejar que acaben con nuestros derechos sin presentar batalla.

Porque no quieren negociar sino imponer!
Porque quieren quedarse con nuestra antigüedad y nuestra garantía mínima!
Porque quieren disponer de 172 horas de nuestro descanso!
Porque quieren que si enfermamos, vayamos a trabajar o no cobremos!
En definitiva, porque quieren que trabajemos el doble, por la mitad!

Desde ELA, creemos que la movilización es el único camino para conseguir un Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia digno. Por ello animamos a todos a participar del día de huelga, porque no solo se trata de un convenio sino de nuestras condiciones laborales, de nuestro trabajo, de nuestra familia.


TODOS A LA HUELGA EL DÍA 30 DE OCTUBRE PORQUE YA NO VALE QUE OTROS LUCHEN POR TI

Si quieres en este enlace puedes descargarte la hoja informativa en pdf:
Huelga Oficinas y Despachos el 30 de Octubre

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Hoja informativa nº 9 sobre el estado de la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos

Aquí puedes descargarte la hoja informativa nº9 sobre el estado de la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia.

oficinasydespachos-hoja-informativa-09

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Hoja Informativa nº8 sobre el estado de la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia

Aquí puedes descargarte la hoja informativa nº8 sobre el estado de la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia.

oficinasydespachos-hoja-informativa-08

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Sentencia sobre la ultraactividad

La Audiencia Nacional, en una sentencia del 23/07/2013, da la razón a los representantes de los trabajadores en la demanda interpuesta sobre conflicto colectivo afirmando que el convenio afectado (Tercer Convenio Colectivo de la Empresa Air Nostrum L.A.L. S.A.) continua vigente pasado el 8 de julio de 2013, fecha en la que se cumpliría el año de ultraactividad que marcaba la reforma (DT 4ª de la ley 3/2012).

Fundamenta su fallo en que el nuevo artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores establece una ultraactividad limitada solo en defecto de pacto existiendo en este convenio en concreto un artículo que hace referencia expresa a la ultraactividad y que dice ” … denunciado el convenio y finalizado el periodo de vigencia restante y el de cualquiera de sus prórrogas permanecerán vigentes las claúsulas normativas del convenio hasta tanto no se produzca la entrada en vigor del convenio que haya de sustituir al presente”.

Por lo que la sentencia concluye que “… ha de darse valor al pacto contenido en el convenio analizado, en el que, teniendo las partes a su alcance la posibilidad de limitar la vigencia ultraactiva del mismo, expresamente indicaron que, una vez denunciado y finalizado el periodo de vigencia restante y el de cualquiera de sus prórrogas permanecerán vigentes las claúsulas normativas del convenio hasta tanto no se produzca la entrada en vigor del convenio que haya de sustituir al presente. Eso es lo que las partes han establecido, con el beneplácito de un regimen legal que solo ha alterado la regla subsidiaria”.

Y por lo tanto FALLA a favor de los representantes de los trabajadores declarando que en tanto no se produzca la entrada en vigor del convenio colectivo que haya de sustituir al presente, el contenido de éste último permanecerá vigente.

Esta sentencia es importante porque avala la vigencia de algunos convenios que se daban por caducados y aunque desgraciadamente el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia no contiene ningún artículo que haga referencia explícita al mantenimiento de dicha vigencia (por lo que la presente sentencia no es de aplicación en nuestro caso) no así en el caso del Convenio Estatal de Consultoras que especifica la plena vigencia del contenido normativo del convenio mientras no se logre acuerdo expreso de nuevo Convenio. Por lo que solo quedaría esperar una sentencia firme que vendría de la ratificación por parte del Tribunal Supremo.

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Hoja Informativa nº7 sobre el estado de la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia

Aquí puedes descargarte la hoja informativa nº7 sobre el estado de la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia.

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Página de adhesiones a la convocatoria de manifestación del 27J por un Convenio de Oficinas y Despachos digno

Todos juntos podemos!!! y por ello se ha creado una página donde tanto sindicatos, como organizaciones, secciones sindicales y trabajadores individuales podemos adherirnos en apoyo de la manifestación del día 27 de Junio en defensa de un Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia digno.

Súmate a las adhesiones, la únión hace la fuerza y tenemos que demostrar a la Patronal que vamos a luchar por nuestro futuro!

http://bulegoakborrokan.kobazulo.net

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