Huelga indefinida a partir del 12 Diciembre en Oficinas y Despachos de Bizkaia

 

ANTE LA CERRAZON DE CEBEK, HUELGA INDEFINIDA DESDE EL 12 DE DICIEMBRE

El Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia lleva desde 2012 sin renovarse. Entonces la Patronal CEBEK aprovechó en toda su extensión las reformas laborales para dar por muerto este Convenio.

ELA lleva años trabajando para que el personal del sector tome conciencia de la situación y pelee por sus condiciones de trabajo. Hablamos de un sector cada vez más precario, que engloba a más de 23.000 personas en Bizkaia. Las condiciones de trabajo se han ido deteriorando. Sufrimos, desde la congelación de condiciones de trabajo a partir de 2012 para algunas personas, hasta la aplicación de convenios estatales a las nuevas contrataciones. Hoy en día gran parte del sector se ha convertido en subcontratación precaria de grandes empresas.

Ayer, a petición de ELA, se celebró la décimo novena reunión de la mesa de “negociación”. Las únicas propuestas las planteó ELA siendo una de ellas un acuerdo de mínimos para evitar la huelga que se resume en: volver al convenio de 2009, recuperando el poder adquisitivo perdido hasta la fecha y añadiendo una clausula antidescuelgue para que lo firmado se cumpla.

El convenio Oficinas y Despachos ha estado vigente durante los años mas duros de la crisis y las empresas del sector han estado en beneficios, pero ahora, sin crisis y con unos beneficios como nunca, CEBEK pretende una congelación eterna eliminando la garantía mínima y la antigüedad.

Esto es simplemente un chantaje. Después de dos años de negociación, con una propuesta de mínimos sobre la mesa, ampliamente asumible por el sector, se nos dice que, “o aceptamos su oferta y firmamos un convenio peor que el de 2009 o nos quedamos sin el”.

El mes que viene se cumplen 5 años desde que entraron los convenios estatales en nuestras empresas, 5 años de doble escala salarial y de derechos, aplicando a una parte de la plantilla un convenio estatal con peores condiciones y a otra parte oficinas y despachos, 5 años en los que miles de familias no han tenido una subida salarial. Por todo ello consideramos que si, que es el momento de movilizarnos en su máxima expresión, con LA HUELGA INDEFINIDA.

Por todas estas razones, por el chantaje de la reforma laboral y de la patronal, y por una mejora de las condiciones laborales, que es el único fin de este sindicato, ELA convoca huelga indefinida en el sector Oficinas y Despachos de Bizkaia desde el próximo 12 de diciembre.

Previamente, mañana 29 de noviembre a las 19:00 horas se llevará a cabo desde la Plaza Circular una manifestación por las calles de Bilbao en la que todas las personas del sector puedan demostrar a la patronal que no vamos a ceder ante su chantaje.

CEBEK-EK NEGOZIATZEARI UKO EGIN OSTEAN, GREBA MUGAGABEA ABENDUAREN 12TIK AURRERA

Bizkaiko bulego eta langeletako lan hitzarmena 2012a ezkero berritu gabe dago. Garai hartan, onartu berri ziren lan erreforma guztiak baliatu zituen CEBEk-ek hitzarmena hiltzat jotzeko.

ELA-k urteak daramatza sektoreko langileak egoeraz jabetzeko lanean eta euren lan baldintzen alde borroka egiteko prestatzen. Gero eta prekarioagoa den sektoreaz ari gara hitz egiten, Bizkaian 23.000 langile inguruk egiten dute lan eremu honetan. Jasan behar izan dugu 2012a ezkero lan baldintzak izoztuta izatea eta jasan dugu estatu mailako hitzarmenen lan baldintzak izatea kontratazio berrietan. Sektorearen zati handi bat enpresa handientzat lanean ari diren azpikontratatutako langilegoa da.

Atzo, ELA-ren eskariz, eta 19. aldiz hitzarmenaren mahai “negoziatzailea” bildu zen. Proposamen berria egin duen bakarra ELA izan da, greba mugagabea ekiditeko bidean gutxieneko edukiak jasoko lituzkeen hitzarmen proposamena eginda. 2009ko hitzarmenera itzultzea, irabaz ahalmena berreskuratzea eta adostutakoa errespetatua izateko eraispenaren aurkako klausula jasotzea da mahai gainean jarritakoa.

Bulego eta langeletako hitzarmena indarrean egon da krisialdiaren une gogorrenetan eta enpresek irabaziak izan dituzte. Orain krisirik gabe eta sekula baino irabazi handiagoak izan arren CEBEK-ek dio ezin duela mantendu antzinatasun plusa eta soldata igoeretan gutxieneko bermea, ordura arte jasota zegoen bezala.

Patronalak egiten duena xantaia hutsa da. Bi urtez negoziatzen ibili ostean, sektoreko enpresa gehienentzat onargarri den gutxieneko proposamena mahai gainean jarri eta gero Patronalak dio “euren proposamena onartu ezean 2009koa baino hitzarmen okerragoa sinatzea edo ezer barik geratzea” beste aukerarik ez dagoela.

Datorren hilabetean 5 urte beteko dira estatu mailako hitzarmenak gure enpresetako kontratazio berrietan aplikatzen hasi zirenetik. 5 urte hauetan lan baldintzen eskala bikoitzak, enpresetan diskriminazio eta injustizia egoerak (batzuei Bizkaiko hitzarmena eta besteei estatukoa) eta milaka familia soldata igoerarik gabe egon dira. Horregatik diogu sekula baino gehiago mobilizatu eta GREBA MUGAGABEA beste aukerarik ez dugula.

Arrazoi guzti hauengatik, lan erreformei eta patronalaren xantaiei erantzutea beharrezkoa da. Sindikatuaren helburu bakarra da lan baldintzak hobetzea eta horregatik ELA-k greba mugagabea deituko du Bizkaiko Bulego eta Langeletan abenduaren 12tik aurrera.

Hasteko, bihar azaroak 29 iluntzeko 19:00tan manifestazioa abiatuko dugu Bilboko Plaza Biribiletik eta dei egiten diegu sektoreko langile guztiei bertan parte-hartzera patronalari esateko euren xantaia ez dugula inondik inora onartuko.

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