Archivos Mensuales: mayo 2018

El sector de Oficinas y Despachos de Bizkaia, apoyado por las Juntas Generales de Bizkaia

El pasado viernes 25 de mayo una representación de la mesa de negociación del convenio ha intervenido en las Juntas Generales de Bizkaia para trasladar la situación de bloqueo que sufre el convenio de oficinas y despachos de Bizkaia por CEBEK y las Empresas que se parapetan tras esta Patronal. Para ello se han trasladado, tanto la problemática existente con la negociación colectiva, convirtiéndose en un mero chantaje, como la precariedad laboral y congelación salarial que sufren los 23.000 trabajadores del sector.

Tras la exposición (texto y presentación adjuntos), se ha procedido a la valoración y ronda de preguntas por parte de los diferentes partidos políticos que componen dichas JJGG (EAJ, EHBildu, Elkarrekin Podemos, PSE y PP) y las consiguientes respuestas por parte de los representantes de la mesa de negociación.

Las JJGG en todo momento nos han mostrado su apoyo y nos han dicho que intentarán, dentro de sus posibilidades, mejorar la situación del sector, sobre todo en lo que a la administración pública se refiere, dado que estamos ante un órgano público. También ha quedado claro que no se concibe un bloqueo en una negociación, donde la reivindicación de los trabajadores es recuperar un convenio firmado en 2009 con una actualización de tablas incluso por debajo del IPC de los últimos 5 años.

Esta intervención en JJGG tenía como objetivos:
* Socializar ante los partidos políticos que nos gobiernan, el bloqueo que sufre la negociación del convenio por parte de CEBEK y las empresas.
* Abrir los ojos a la clase política de la situación precaria y de congelación salarial que sufre el sector de Oficinas y Despachos de Bizkaia.
* Buscar el apoyo de las instituciones públicas
* Hacer entender a CEBEK que no vamos a quedarnos quietos mientras nos chantajea y se ríe de nosotros

Todos los objetivos se han cumplido y se nos ha informado de posibles pasos a dar para poder llevar nuestras reivindicaciones hasta el Gobierno Vasco y en eso estamos. Escalaremos nuestro problema hasta donde podamos llegar, ya que como hoy ha quedado claro, tener que movilizarse y llegar hasta JJGG porque una Patronal no quiere recuperar un convenio firmado en 2009, es insultante.

Juntos podemos

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Cebek alarga la negociación de Oficinas y Despachos de Bizkaia

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En la reunión de hoy, miércoles 23 de Mayo, Cebek nos ha comunicado su malestar por interpelar directamente a las empresas desde los comités y secciones sindicales. Malestar es llevar 5 años sin convenio, por lo que seguiremos interpelando a las empresas, mientras ellos sigan negándonos nuestro convenio.

Cebek nos recuerda que hay una “subida” del 6,38% en su oferta, esto supondría una subida del 0,80% desde el 2013 hasta 2020, fecha en la que concluiría el convenio en caso de firmarse. Pero se le olvida que en su propuesta solo se aplica la garantía mínima a aquellos que no esten más de un 4% (insultante) por encima de tablas, por lo que la mayoría no obtendría subida alguna, traduciéndose en congelación salarial. Si a esto le sumamos los dos quinquenios en los que topan la antigüedad y la inclusión del articulado referente a la absorción pues seguiremos con nuestro salario congelado hasta 2020… por lo menos.

Las movilizaciones y sobre todo las huelgas sirven y han hecho daño, y ahora CEBEK nos informa de que tiene un margen de maniobra por parte de las empresas y que vendrán a la próxima reunión, DENTRO DE UN MES, con una oferta, si las empresas lo consideran oportuno, que, supuestamente, mejore su oferta actual.

Desde ELA reiteramos la falta de seriedad por parte de CEBEK, obligando a los trabajadores a movilizarnos para que “por arte de magia ofrezcan un margen de mejora”, pero siempre con el el lema  “hay que empeorar el Convenio de Oficinas y Despachos” para poder negociar. ELA no va a firmar un convenio que empeore tu antigüedad y tu garantía mínima. Por supuesto que valoraremos la propuesta que haga la patronal, pero nuestra meta es clara, recuperar el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia de 2012.

Desde ELA seguiremos planteando la movilización como solución para recuperar el convenio que teníamos, así se lo hemos trasladado al resto de sindicatos y todos juntos seguiremos luchando por la recuperación de nuestro convenio.

La próxima reunión de la mesa sera el 21 de junio a las 10:00 en el Centro de Relaciones Laborales, de nuevo la patronal alargando los plazos entre reunión y reunión.

Juntos podemos

Acta: Acta 16ª Oficinas y Despachos 23-05-2018

Movilizaciones indefinidas en Oficinas y Despachos de Bizkaia mientras no haya acuerdo

 

Después de los 2 ultimos días de huelga del sector y ante la próxima reunión de la mesa de negociación del convenio, los cuatro sindicatos de la mesa volvemos a convocar a delegados y trabajadores(si les es posible) a un calendario de movilizaciones hasta el día de la reunión que os detallamos ahora:

  • 15 de mayo 11:00-12:00: Kutxabank de Gran Vía 30
  • 16 de mayo 10:00-11:00: Asamblea General de Cebek
  • 17 de mayo 11:00-12:00: Torre Iberdrola
  • 23 de mayo 9:30-10:30: CRL  Alameda Urquijo, 2 (coincidiendo con la reunión de la mesa de negociación)

También os comentamos que una representación sindical acudirá a mostrar nuestra problemática a las Juntas Generales de Bizkaia el próximo 25 de mayo a las 9:30 donde expondremos y responderemos preguntas de los diferentes partidos políticos.

Juntos podemos

Pago de la caja de resistencia en Oficinas y Despachos de Bizkaia

 

 

Ya hemos cumplido 3 días de huelga y toca cobrar la caja a todos los afiliados y afiliadas, por eso a partir de ahora tenéis que hacer llegar las nominas donde te marque los días de huelga a tu sección sindical de ELA o a los delegados de ELA de tu empresa. Si no tienes representación deberás acudir a tu comarca mas cercana donde tengamos una sede y dejárselo al responsable comarcal, si no sabes donde esta puedes consultarlo aquí: https://www.ela.eus/es/sedes

Cuando tengas tus nominas sigue los siguientes pasos:

  • Mete fotocopias de tus nominas en un sobre
  • Marca el sobre con el nombre de tu empresa y añade: “Caja resistencia Oficinas y Despachos”
  • Entregalo preferentemente a la sección sindical o delegados de ELA de tu empresa, si no en el local de ELA mas cercano

Te recordamos que si estaban de vacaciones o de baja alguno de los días de huelga cobraras los restantes justificando esa baja o vacaciones.

Tambien te animamos a que te afilies a ELA o animes a tus compañeros si no lo estan y se unan a nuestra lucha.

Aquí os dejamos dos boletines informativos de la caja de resistencia:

Resumen Caja de Resistencia

GrebaKutxa2018-def

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