Archivos Mensuales: diciembre 2017

Traición en el convenio de consultoras estatal

En estas fechas navideñas que estamos, os escribimos para rememorar una traición. Según datan los textos Judas vendió a Jesús por 30 monedas de plata. Nosotros no sabemos por cuanto, pero el viernes 15 de diciembre podemos constatar que la historia se repite y que CCOO y UGT han vendido a los trabajadores del convenio consultoras (muchos de ellos TIC) con la firma de un convenio que no podemos calificar más que vergonzante.

Seguro que os ha llegado alguna información de estos sindicatos mostrando su alegría por la firma de este nuevo convenio y mostrándose a ellos mismos como los salvadores de los trabajadores. Nosotros no estamos muy de acuerdo con ese diagnóstico y en unas breves líneas intentaremos descifraros en que se traduce la Traición.

Subida salarial

Nos han vendido una subida salarial para el año 2017 del 3% para el 2018 del 2% y para el 2019 del 2%. Sin embargo, todo esto se va a traducir en lo siguiente.

La subida salarial que plantea el nuevo convenio queda desvinculada del IPC y será:

  • Del año 2010 al 2016: Subida salarial del 0%
  • Año 2017: Subida salarial 3% a partir del 1 de octubre*.
  • Año 2018: Subida Salarial 2% a partir del 1 de abril**.
  • Año 2019: Subida Salarial 2%.

*No será una subida del 3% para todo el año, en cómputo anual se percibirá una subida real del 0,75%.

**Será aplicable 9 meses en lugar de 12, por lo que en cómputo anual la subida real será del 1,5%.

En el balance correspondiente al periodo de vigencia del convenio, periodo 2010-2019, esta propuesta de convenio implicará, como mínimo, un retroceso salarial del 21,63%, como queda demostrado en el siguiente cuadro:

Hay que añadir, que las subidas que se proponen son de tablas, por lo que todos los que estén por encima del convenio, seguirán sufriendo las compensaciones y absorciones de su mejora voluntaria hasta que esta se agote. Esto supondrá la congelación total para la mayoría de los trabajadores a los que esté aplicando este convenio en Euskadi. No vas a recibir mas en tu nomina de diciembre.

Clasificación profesional

Tampoco estamos de acuerdo con la nueva clasificación profesional que se propone. Se liquidan las categorías profesionales y se establece un sistema de clasificación profesional en ÁREA-GRUPO PROFESIONAL- NIVEL que introduce la ambigüedad máxima, esto solo nos va a llevar a realizar tareas de nivel superior sin que nos tengan que modificar la categoría. Eso sin tener en cuenta que en los niveles más bajos de cada categoría se sufrirá una gran pérdida salarial.

Ponemos como ejemplo lo que pasará con la categoría Analista Programador. Antes de la firma de este nuevo convenio te tenían que pagar un mínimo de 22.993€ anuales, se han creado dos nuevos ‘huecos’ donde te pueden pagar 19.500€ (Nivel I) o 21.500 (Nivel II). Es decir, se permite que las empresas se queden, respectivamente, 3493€ o 1493€ anuales del trabajador por hacer las mismas funciones que ahora

Periodo de prueba

Se aumenta el periodo de prueba a 6 meses para todas las categorías, antes sólo lo tenían Técnicos titulados. Así, los trabajadores no cualificados pasarán a estar 6 meses de prueba en vez de los 15 días que tenían hasta ahora y el resto de categorías pasarán de 3 meses de prueba a 6 meses.

Aunque aparentemente esto no parezca implicar mucho, sí que lo hace. Esto implica que tanto CCOO como UGT aceptan que se despidan a trabajadores al de 6 meses sin cobrar ningún tipo de indemnización. 0 EUROS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Descuelgue de convenio

Si no era poco todo lo anterior, con el descuelgue del convenio se le ha puesto la guinda al pastel. CCOO y UGT han aceptado que la empresa pueda no aplicar el convenio en materias tan sensibles como:

  • Jornada de trabajo.
  • Horario y distribución del tiempo de trabajo.
  • Régimen de trabajo a turnos.
  • Sistema de remuneración y cuantía salarial.
  • Sistema de trabajo y de rendimiento.
  • Funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcional prevé el artículo 39.
  • Mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social.

Vamos, que les dan manga ancha para hacer con los trabajadores lo que quieran (que ya lo hacían) y lo avalan con su firma.

Desde ELA, ya sabíamos que nada bueno iba a venir de Madrid y lo único que han hecho es constatar nuestras sospechas. Por eso, siempre hemos abogado y abogaremos por el convenio que nos corresponde y nos deberían estar aplicando OFICINAS Y DESPACHOS DE BIZKAIA. Un convenio que no vamos a firmar si no incluye una subida mínima garantizada para todos los trabajadores y la antigüedad.

Por eso, os animamos a participar en las próximas movilizaciones que estamos seguros que serán igual de masivas que las que estamos realizando hasta ahora.

Juntos podemos.

Que no jueguen con tu futuro!!!!!!!!

Hemen lan, hemen erabaki!!!!!!

Ahora mas que nunca Oficinas y Despachos de Bizkaia!!!!!

 

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Concentraciones en las empresas de Oficinas y Despachos de Bizkaia

Concentraciones 13 diciembre Oficinas y Despachos Bizkaia

Ayer día 13 de diciembre multitud de trabajadores nos concentramos delante de empresas y clientes para demostrar que queremos un convenio, pero no cualquier convenio, y que vamos a luchar por conseguirlo.

Muchas gracias a todos los que acudisteis!!!!! ya que sabemos que sin organizarnos y movilizarnos será imposible recuperar nuestro convenio.

Nos alegra saber que en algunas de las concentraciones convocadas por ELA, LAB, ESK, CGT y CNT se han sumado CCOO y UGT, aunque no en todas por lo que os animamos a juntarnos por esta lucha . Es hora de que todo el sector este en el mismo lado y con una idea muy clara, recuperar el convenio que teníamos participando para ello en las diferentes movilizaciones que estamos planteando con la mirada puesta en la huelga del 1 de febrero.

Debemos seguir movilizándonos ya que si no conseguimos recuperar nuestro convenio, los convenios estatales, claramente peores, van a sustituir a los convenios provinciales como el nuestro.

Todos juntos podemos

ESK, CGT y CNT se suman a las movilizaciones de ELA y LAB en Oficinas y Despachos de Bizkaia

ESK, CGT y CNT se suman a las movilizaciones que tanto ELA y LAB hemos convocado hasta el 1 de febrero. Entre todos hemos visto claro que si no nos movilizamos el convenio que se firmara sera peor que el ultimo firmado en 2011. Es importante luchar por un convenio provincial que nos libre de malos convenios estatales y nos blinde de sus efectos.

Seguimos con la mano tendida a CCOO y UGT para luchar por un convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia y que se unan a la mayoría sindical de este país en la mesa de negociación y en la calle junto a los trabajadores.

El próximo miércoles 13 de diciembre volvemos con concentraciones en empresas del sector para volver a denunciar que no firmaremos un convenio sin garantía mínima y sin antigüedad.

Juntos podemos