ELA ve en la huelga indefinida la única opción para que CEBEK cambie su posición y ponga fin a la precariedad en el sector

El Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia lleva desde 2012 sin renovarse. Entonces la Patronal CEBEK aprovechó en toda su extensión las reformas laborales para dar por muerto este Convenio.

ELA lleva años trabajando para que el personal del sector tome conciencia de la situación y pelee por sus condiciones de trabajo. Hablamos de un sector cada vez más precario, que engloba a más de 23.000 personas en Bizkaia. Las condiciones de trabajo se han ido deteriorando. Sufrimos, desde la congelación de condiciones de trabajo a partir de 2012 para algunas personas, hasta la aplicación de convenios estatales en diferentes subsectores a las nuevas contrataciones. Hoy en día gran parte del sector se ha convertido en subcontratación precaria de grandes empresas.

En esta situación el sector ha reaccionado en los últimos años. El trabajo de concienciación con las plantillas ha dado fruto. Hablamos de un sector sin tradición sindical que ha sido capaz de protagonizar diferentes huelgas y multitudinarias manifestaciones en los últimos años.

CEBEK parece no darse por enterada. Después de prácticamente dos años de negociación, la mesa ha llegado a un bloqueo claro. El planteamiento de CEBEK es insultante: Sólo está dispuesta a seguir negociando si se asumen recortes de la situación actual. De atender a sus pretensiones recortando la garantía mínima y la antigüedad, el sector se precarizaría todavía más. Le da absolutamente igual el proceso de precariedad y estatalización que estamos sufriendo, e incluso quiere aprovechar el Convenio para agudizarlo más. El bloqueo es tal que no hay fecha para una próxima reunión de la Mesa Negociadora.

Estamos en un momento en que las empresas tienen grandes beneficios y los planteamientos de CEBEK son totalmente irresponsables.

Por todo ello ELA considera que la huelga indefinida antes de que finalice el año es la única salida si CEBEK no cambia de posición. Si CEBEK continúa bloqueando la negociación, esta huelga no sólo afectara a las empresas del sector, sino que se verán afectadas las grandes empresas de este país para las que nos hemos convertido en personal subcontratado.

CONTRA LA PRECARIEDAD Y LA ESTATALIZACIÓN
EN OFICINAS Y DESPACHOS DE BIZKAIA, HUELGA INDEFINIDA

Bizkaiko Bulego eta Despatxuen lan-hitzarmena 2012tik hona geldirik dago, berritu gabe. CEBEKek lan erreformak baliatu zituen hitzarmena hilda zegoela erabakitzeko.

Aspaldi honetan ELA lanean ari da sektoreko langileek egoeraren kontzientzia hartu eta lan-baldintzak hobetzeko borroka dadin. Sektore gero eta prekarioagoa honetan Bizkaian 23.000 lagunek egiten dute lan. Lan-baldintzak gero eta okerragoak dira. Zenbait beharginek 2012tik aurrera baldintzak izoztuta dituzte, eta lanean hasten direnei kasu batzutan estatuko hitzarmenak aplikatzen dizkiete. Gaur sektorearen zati handi bat enpresa handientzat azpikontratatuta eta modu prekarioan ari da lanean.

Egoera honetan azken urteotan sektorea mugitzen hasi da; langileekin egindako kontzientziatze lanak fruitua eman du. Sektore honetan ez zegoen tradizio sindikalik, baina azken aldion hainbat greba eta manifestazio handiak ikusi dira.

Badirudi honek CEBEKi ez diola bat ere axola. Ia bi urtez batzarrak egin ostean mahaia blokeatuta dago. Patronalaren jarrera iraingarria da: Negoziatzen jarraitzeko egungo baldintzak murriztea onartu behar da. Haatik, horri men eginez gero -gutxieneko bermea eta antzinatasuna moztuz- enplegua are prekarioagoa litzateke. CEBEKi boxt axola dio sufritzen ari garen prekarizazio eta estatalizazio prozesua; okerrago dena, hitzarmenaz baliatu nahi du hori areagotzeko. Blokeoa erabatekoa da: negoziazio-mahaia berriro biltzeko ez dago hitzordurik.

Uneotan enpresak etekin handiak ari dira lortzen, eta CEBEKen jokabidea guztiz arduragabea da.

Horregatik ELAk uste du urte amaiera aurretik greba mugagabea izan daitekeela irtenbide bakarra, patronala mugitzen ez bada. CEBEKek negoziazioaren blokeoa mantentzen badu grebak sektoreko enpresei ez ezik hemengo enpresa handiei ere eragingo die, azpikontratatuta gauzkaten heinean.

PREKARITATEA ETA ESTATALIZAZIOA AMAITZEKO
BIZKAIKO BULEGO ETA DESPATXUETAN GREBA MUGAGABEA

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Bloqueo en la mesa de Oficinas y Despachos de Bizkaia

Reunión tras reunión el bloqueo en la negociación del convenio ha ido quedando cada vez más patente, y en esta última, del día 18 de septiembre, ha sido tan evidente que ni siquiera se ha puesto fecha para una siguiente reunión.

Tanto ELA como el resto de sindicatos seguimos rechazando de forma unánime la postura de CEBEK, ya que ésta solo busca empeorar las condiciones de los trabajadores/as. La patronal insiste en que sólo habrá convenio si limitamos o eliminamos la antigüedad y la garantía mínima, lo que supondría en la práctica la congelación eterna de los salarios a la mayoría del sector.

Desde ELA pensamos que llegados a este punto solo con la unión, la movilización y la conflictividad dentro de cada una de nuestras empresas como forma de presión lograremos hacer cambiar la cómoda posición de la patronal.

Como sindicato mayoritario del sector vamos a seguir en la lucha por el convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia e instaremos a los demás sindicatos a que vayamos de la mano en la lucha.

Para trazar nuestras siguientes líneas de actuación os convocamos a todos los delegados y comités de empresa a una reunión SECTORIAL el próximo 28 de septiembre a las 12:00 horas en el salón de actos de ELA en Bilbao (Barrainkua, 13).

Acta: Acta 18ª Oficinas y Despachos, 18-9-2018

Juntos podemos

Las empresas con comité tienen mejores condiciones laborales

Sin representación no somos fuertes, con ella y unidos si.

Aunque suene bastante evidente, las empresas donde hemos hecho elecciones  sindicales y tienen un comité o delegados se encuentran con mejores condiciones laborales que en las que no existe una representación de los trabajadores.

Todavía nos encontramos empresas donde la legislación no se cumple, donde jefes o gerentes imponen su ley y ocultan la información a la plantilla por el mero hecho de no tener obligación de mostrarla. Solo de vez en cuando se encuentran con denuncias en el juzgado por algún despido, donde un trabajador que estaba afiliado acudido a nosotros y ha visto que le han despedido mal y que la empresa le debería haber indemnizado correctamente.

Las empresas que no tienen esas figuras de vigilancia que son el comité de empresa o en su defecto los delegados, suelen saltarse mas fácilmente las leyes ya que no hay nadie que les vigile de cerca. Pero eso no es un fallo de la empresa, ni del gobierno, ni de los juzgados,…….Si no tenemos una representación es culpa nuestra, de los trabajadores.

En Bizkaia todavía nos encontramos con empresas de Oficinas y Despachos que no tienen esta representación tan necesaria y por eso os animamos que si sois mas de 6 trabajadores en la empresa contactéis con nosotros para que os asesoremos y convoquemos unas elecciones. Si sois menos también podemos ayudaros.

¿Cuantos delegados tengo derecho a tener en mi empresa?

Trabajadores Representantes
Hasta 30 1 delegado de personal
De 31 a 49 3 delegados de personal
De 50 a 100 5 miembros del Comité de Empresa
De 101 a 250 9 miembros del Comité de Empresa
De 251 a 500 13 miembros del Comité de Empresa
De 501 a 750 17 miembros del Comité de Empresa
De 751 a 1.000 21 miembros del Comité de Empresa
De 1.000 en adelante 21 más dos por cada 1.000 o fracción.
Máximo 75 miembros del Comité de Empresa

¿Cual es la labor de los delegados de empresa y del comité?

La labor de estos delegados es la de vigilancia, control y cumplimiento de la legalidad, convenios colectivos o pactos firmados dentro de la empresa. Tendrán que recibir la información que la ley obliga a entregar al empresario periódicamente, vigilando que este correcta y obteniendo información sobre la marcha de la empresa, vigilar las contrataciones, los despidos y las modificaciones de contrato.

También ayudaran a sus compañeros asesorandoles en materia laboral, estos delegados a su vez a través del sindicato obtendrán el asesoramiento necesario.

Y si en mi empresa somos menos de 6 trabajadores

Pues que también os podéis afiliar con nosotros y actuar en grupo, desde el sindicato os podemos ayudar de diferente manera a solucionar vuestros problemas cotidianos.

¿Quieres tener representación de trabajadores en tu empresa?

Pues nosotros te ayudamos, solo tienes que avisarnos mediante este formulario:

Aviso de elecciones

O ponerte en contacto con nosotros: 944037700 (responsable Oficinas y Despachos de Bizkaia)

 

Si no tienes comite en tu empresa, ¿a que esperas?

Juntos podemos

Nuevo canal de telegram y formulario de ayuda a los trabajadores

Despues de un mes de agosto de descanso volvemos con dos novedades, por un lado un canal de Telegram para estar informado de lo que pasa con nuestro convenio Oficinas y Despachos de Bizkaia, donde publicaremos las ultimas novedades,

Para suscribirte en el canal pulsa este link desde tu movil: https://t.me/OficinasyDespachosdeBizkaia o pon en el buscador de Telegram: OficinasyDespachosdeBizkaia

Tambien hemos creado un formulario para llegar a toda esa gente que no tiene comites o delegados y sufren:

  • Despidos
  • No aplicación el convenio o la normativa
  • Quieren organizarse y formar un comite de empresa o delegados de personal
  • Tienen problemas de salud laboral
  • Acoso en el trabajo
  • Otros…

Para ellos hemos creado este formulario: Avisos/Ayuda/Emergencias

Juntos podemos

Oficinas y Despachos de Bizkaia continúa la lucha con 2 movilizaciones en julio

Resultado de imagen de euskal encounter

 

Este mes de julio volvemos a recordar que la patronal no quiere firmar un convenio, que las empresas se ponen de perfil para evitar mas movilizaciones de sus trabajadores, que los medios de comunicación apenas hablan de que 23.000 trabajadores/as de Bizkaia siguen sin tener un paraguas que les proteja y que las nuevas generaciones tienen que saber lo que está ocurriendo para que se busquen otras salidas profesionales. Por esto vamos a realizar dos movilizaciones durante este mes, la primera el día 11, frente a LANTIK y ETB y la segunda el día 26 en el BEC de Barakaldo coincidiendo con la Euskal Encounter.

11/07/2018 Concentraciones & Manifestación Lantik y EITB
11:00-11:20 Concentración Lantik (Lekuona Margolariaren Etorbidea, 18)
11:20-11:45 Manifestación Lantik – EITB (Lekuona Margolariaren Etorbidea – Sabino Arana Etorbidea – Autonomia Kalea – Montevideo Etorbidea – Gurtubay Kalea – Basurtuko Kaputxinoen Kalea)
11:45-12:05 Concentración EITB (Basurtuko Kaputxinoen Kalea, 2)

26/07/2018 Concentraciones Euskal Encounter
9:30-11:30 Concentración Delegados (Ronda de Azkue, 1, Barkaldo – Explanada frente al BEC). Mosaico.
11:30-13:30 Carpa y reparto panfletos informativos.

Os animamos a todos los delegados y trabajadores del sector a que acudáis.

Juntos podemos

 

Cebek vuelve a ofrecer congelación de salarios para Oficinas y Despachos de Bizkaia

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Cebek no quiere negociar. Su propuesta sigue siendo empeorar las condiciones laborales de una mayoría del sector precarizando nuestros puestos de trabajo y condenando a los trabajadores a una congelación eterna.

La “oferta” de Cebek es:

  • 3 quinquenios de un 5% sobre salario base (absorbible y compensable)
  • Garantía mínima solo para aquellos cuyo salario no exceda de tablas mas de un 5%.

Estas dos medidas se traducen en 0% subida, puesto que la mayoría de los trabajadores estamos por encima de tablas y por eso decimos que la patronal no quiere negociar.

Nos conformamos con tener el convenio que se firmó en 2009 y aun así la patronal nos dice que o recortamos o no firmará un convenio. Esto solo nos deja una salida, la movilización y paralización de sus empresas.

Desde ELA llamamos a todos nuestros delegados a una asamblea sectorial el próximo 6 de julio a las 11:00 en la sede de Bilbao.

Acta reunión: Acta 17ª Oficinas y Despachos 21-06-2018

Juntos podemos

Semana apretada en Oficinas y Despachos de Bizkaia

 

Mesa de trabajo y justicia del parlamento vasco 18/06/2018

Hoy una representación de la mesa de negociación del convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia, hemos acudido al Parlamento Vasco para comparecer ante la Comisión de Trabajo y Justicia, para una vez más, exponer la crítica situación del sector y de los más 23.000 trabajadores y trabajadoras que cada día vemos mermado nuestro poder adquisitivo, así como la precarización que está sufriendo nuestro sector.

La comparecencia no es solamente una exposición del chantaje que estamos sufriendo por CEBEK en la mesa de negociación, la comparecencia ha servido para solicitar a los partidos políticos representados en el Parlamento Vasco, como antes hiciéramos en las Juntas Generales de Bizkaia y la Diputación, que defienda los convenios provinciales sobre los estatales y que las administraciones públicas exijan el cumplimiento del articulado del convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia en todos los pliegos que salgan a concurso, tanto por las empresas adjudicatarias como por las subcontratas que hubieren.

Además se ha instado al Parlamento Vasco que interceda en la negociación e interpele a CEBEK para recuperar el convenio de Oficinas y Despachos que se firmó en 2009.

Todos los grupos parlamentarios han estado de acuerdo en reconocer que la recuperación del convenio no debería ser ningún problema y que lejos de ser una petición ambiciosa, es una reivindicación justa y legítima. Especial apoyo han mostrado Elkarrekin Podemos y EH Bildu en su turno de palabra, haciendo hincapié, en que el único objetivo de CEBEK es ultrajar los derechos de los trabajadores, dejando un sector desregularizado y precario, así como realizar un reparto de la riqueza injusto.

El próximo jueves, en la reunión que mantendremos con CEBEK, veremos si continua en el chantaje y abuso de poder que le otorgó la reforma laboral, o por el contrario asume su responsabilidad como Patronal y da los pasos correctos para la recuperación del convenio de Oficinas y Despachos de 2009. Si su única opción es el abuso y el chantaje, nuestra única opción seguirá siendo la movilización.

 

Manifestación señalando mas culpables 20/06/2018

Este miercoles volvemos a salir a la calle señalando a los culpable de que no se firme nuestro convenio, os animamos a todos los delegados y trabajadores que puedan a secundar esta manifestación:

20 Junio: Bilbao
Concentraciónes + Manifestación
*11:00-11:30* IMQ (Máximo Aguirre Kalea n°18 bis)
*11:30-12:00* Manifestación hasta GFI Norte (Máximo Aguirre Kalea, Ercilla Kalea, Alameda Urquijo, Maria Diaz de Haro Kalea, Licenciado Poza Kalea)
*12:00-12:30* GFI Norte (Licenciado Poza Kalea, n°55)

 

Mesa de negociación de Oficinas y Despachos 21/06/2018

El jueves a las 10:00 volveremos a reunirnos los sindicatos y patronal en una mesa bloqueada donde la parte trabajadora estamos ya en lineas rojas. Veremos que nos ofrece la patronal, que desde ELA nos tememos que no sea lo que deseamos y si una nueva rebaja de la antigüedad y la garantía mínima.

 

Juntos podemos

Culpables de que no se firme el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia

Este pasado miércoles hemos vuelto a señalar algunos culpables de que no tengamos convenio en el parque tecnológico de Zamudio.
Hemos señalado a algunas de las empresas que forman parte de Cebek y que no quieren firmar un convenio como el que se firmó en 2009, no quieren recuperarlo porque prefieren aumentar sus ya más que importantes beneficios evitando pagar a su mayor activo, sus trabajadores, la antigüedad y garantía mínima.

Las empresas sin nosotros, los trabajadores, NO SON NADA, somos los que generamos sus beneficios pero son tan avariciosos y quieren ganar más y más a costa de precarizar nuestros puestos de trabajo pagándonos cada vez menos.

Con esta acciones les mandamos un mensaje muy claro, la productividad y la paz social que tanto ansían sólo es viable si los trabajadores nos sentimos compensados y los 3 días de huelga que ya hemos llevado a cabo son solo una advertencia de lo que está por venir.

 

 

 

Juntos podemos

Seguimos señalando culpables el próximo día 13 y 20 de junio en Oficinas y Despachos de Bizkaia

ELA y el resto de sindicatos vamos a seguir señalando culpables hasta la próxima reunión con la patronal. El pasado día 6 de junio un grupo de delegados del sector han acudido a Alium y Connectis-Getronics para denunciar a los culpables de querer quitarnos la antigüedad y la garantía mínima.
Como no vamos a parar denunciando a las empresas del sector os invitamos a todos los delegados y trabajadores que puedan acudir a estas manifestaciones el 13 y 20 de junio.
13 Junio: Parque Tecnológico de Zamudio
Concentraciones + Manifestación
*11:00-11:30* Ibermatica (Edificio 501, calle Ibaizabal Bidea, 48160 Derio, Bizkaia)
*11:30-11:45* Manifestación hasta Tecnalia
*11:45-12:15* Tecnalia (Edificio 204, Laida Bidea, S/N, 48170 Zamudio, Bizkaia)
20 Junio: Bilbao
Concentraciónes + Manifestación
*11:00-11:30* IMQ (Máximo Aguirre Kalea n°18 bis)
*11:30-12:00* Manifestación hasta GFI Norte (Máximo Aguirre Kalea, Ercilla Kalea, Alameda Urquijo, Maria Diaz de Haro Kalea, Licenciado Poza Kalea)
*12:00-12:30* GFI Norte (Licenciado Poza Kalea, n°55)
Juntos podemos

Manifestaciones en Oficinas y Despachos de Bizkaia el 6 de junio

El próximos 6 de junio saldremos de nuevo a la calle para protestar por nuestra falta de convenio y vamos a empresas del sector para acercar el conflicto a los trabajadores, antes de la reunión que tendremos con la patronal el 21 de junio.

6 junio: Bilbao concentración manifestación.
11:00-11:30 Concentración Alium Alameda Urquijo 80
11:30-11:45 Manifestación hasta Conectics-Getronics Plaza Sagrado Corazón
11:45-12:15 Concentración Conectics-Getronics

Esperamos a todos los delegados y trabajadores que puedan acercarse.

Juntos podemos

 

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